今年以来，为深入贯彻落实台北投资公司党委关于做好党内主题实践活动的部署，翔立分公司党支部精心谋划、扎实推进党内主题实践活动，通过理论学习与实践创新双轮驱动，推动党建工作与业务经营深度融合，为分公司高质量发展注入强劲红色动能。

翔立党支部以“点将台”书记项目为依托，创新学习载体、拓宽实践路径。通过开展“书记讲党课”“党员微课堂”等活动，结合业务难点开展案例研讨，推动理论学习与实战应用深度融合。组织开展“思想再解放、转型再加力、十年再出发”学习实践月活动，进一步凝聚职工思想共识，强化责任担当，激发内生动力。深化翔立分公司“三军”型党支部创建，推动三专型职工队伍建设，形成翔立新三大产业板块。聚焦“点将台”引领带动作用，打造“一支部一特色”品牌。围绕业务拓展、技术创新等领域，开展党员突击队突击奉献活动，进一步锤炼党员的党性修养和作风素质。结合安全生产等实战场景，开展“我是党员我先上”岗位践诺活动，推动作风锤炼常态化、长效化。围绕降本增效、市场攻坚等核心指标，设立“业绩擂台榜”，形成“比学赶超、争创一流”的生动局面。

以“党员责任区”“党员示范岗”为载体，推动公司党员在各类施工中亮身份、做表率。围绕安全生产、技术钻研、降本增效等领域，制定“责任清单+负面清单”，签订目标责任书，实施季度评比；开展“党员示范岗”评选，明确“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”四维标准，授予流动红旗。推行“党员带群众”工作机制，每名党员结对帮带3-5名职工，在传帮带中发挥辐射效应，形成“党员带头干、群众跟着上”的攻坚氛围。围绕降本增效、技术提升、市场拓展等攻坚难题，建立“揭榜挂帅、领题攻坚”机制。针对工作中的难点，组建“党员+技术骨干+党员突击队”联合攻关组，联合攻关组充分发挥党员的先锋模范作用，结合技术骨干的专业能力和党员突击队的活力与创造力，形成强大的攻坚力量。定期召开“破题进度会”，分析存在问题，提出解决方案，形成“集中力量办大事”的协同效应。

党内主题实践活动的有效开展不仅锤炼了党员队伍的政治素养与业务能力，更彰显了党组织在公司运行中的核心引领作用。下一步，翔立分公司党支部将持续深化“党建+业务”融合模式，以实干实绩践行四拼宗旨，在台北华茂发展中贡献翔立力量。

（翔立分公司）

撰稿：刘毅

单位负责人：霍正钢

校对：房金鹤

责任编辑：孙小玲