? ? ? ? 3月31日，集团公司隆重召开二届一次职工代表大会暨工会第二次会员代表大会。大会评比表彰了2020年度各类先进，台北投资公司被评为2020年度扭亏增盈特别奖。

? ? ? ? 一段时期以来，特别是历经2005年开始的连云港市大开发、大建设、大发展，台北73平方公里盐田服从服务于市用、工用、港用，企业的支柱产业原盐生产急剧萎缩，企业经济断涯式下滑，原盐产能从30万吨下降到5万吨，钙液也从历史最高峰100万方，下降到30万方，年社会总产值由3亿多元一度下降至不足3000万元。

? ? ? ? 为此，台北一班人以强烈的社会责任感，坚决不把困难和矛盾上交上级，而是发扬“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的豪情，先后培育了地产开发、新型建材、绿化工程等产业。经过不懈奋斗，台北不仅没有因为征地开发退出历史舞台，还不断发展壮大。2015年前后，根据集团公司产业调整，地产开发业务、新型建材业务、绿化工程等新兴产业从台北剥离，独立经营。留给台北的，是水系不完整的10000亩盐田和部分预留用地以及配套不完善的部分厂房。同时，一些关停企业，他们的全部困难和矛盾都由台北接管，等等。一系列的原因，造成台北前段时间发展进入一个低潮，处于亏损经营这样一个尴尬状态。

2020年是台北推进“一年减半，两年扭亏”奋斗目标的冲刺年。新年伊始，正当台北广大干群卯足劲准备大干一场的时候，突如其来的“新冠”肺炎疫情似乎是要阻挡台北人奋斗之路。台北广大干群没有被困难吓阻，而是沉着应对，在2020年初就盯住武汉不明原因肺炎，以高度的政治敏锐性和责任担当，春节前就部署了防疫措施。正因为公司预判准确无误，统筹做好疫情防控和应收尽收、挖潜增收、资源创收三篇文章。

思想上，广泛深入开展以“思职责，增强忧患意识；思转型，培育支柱产业；思发展，创树一流业绩”为主要内容的“三思”解放思想大讨论活动，强化机遇意识、大局意识、责任意识、攻坚意识、突破意识。在弘扬“再昂激情、再打硬仗、再闯新路、再铸辉煌”创业精神的同时，淬炼“快拼、硬拼、火拼、巧拼”工作作风，在公司掀起积极有为之风、团结奋进之风、勇于担当之风。

行动上，以“攻坚扭亏勇担当，创新转型激活力”年度劳动竞赛为总抓手，根据不同时间节点，不同的目标任务，分别开展“战疫情、争贡献”“奋勇拼搏创佳绩，决胜半年求突破”“减亏增效争贡献”“争当减亏功勋单位、争做扭亏功臣”等小指标，小主题劳动竞赛，在广大职工中掀起一轮又一轮担当奋进、比学赶超之风。在具体经营中也明确“战斗”目标，二季度开展“万平资产租赁战役”“万吨原盐销售战役”“千万工程承接战役”等三大战役，战役成果丰硕：临达公司新增商铺7200平方，尤其是闲置10余年的金三角二号楼得以盘活。美多利公司工业厂房实现历史性的100%出租率，全公司新增商铺总量突破10000平方。翔立分公司广揽园区工程，仅开塔河一项工程突破1300余万元，另外还有市政工程等500余万元。原盐集运战役是应对碱厂关停的有效举措，做到实产实销，应销尽销，全年集销原盐75000吨保证每一粒产品不浪费。同时，积极应对转型?；?，我们没有因为调研的大项目因政策原因无法上马而放弃，而是充分利用台北的区位优势、土地资源优势、组织优势，团结带领广大职工，积极推进小堆场、小物流、小服务区、小停车场、小仓储等“五小项目”，以及开塔河、退钙转养等三大工程。尤其是“五小项目”，盘活土地一块又一块，打造小项目一个又一个，成为台北转型的新名片，全年共打造项目14个，创收130余万元，正是我们公司上下解放思想，把不服务输的劲头用对地方，拧紧理想信念这个总开关，时刻牢记发展使命，以“四拼”工作作风奋勇争先，奋力取得了全面扭亏为盈的梦想。

敢于担当、决不放弃的劲头，既是其自身和社会的一笔财富，也昭示着老国企作为社会经济脊梁，其强大的生命力和社会责任感历经沧海洗礼，永不褪色。

新机遇、新挑战。2021年，台北将会着力“十四五”开局首胜，继续谱写锐意进取的奋进之歌!

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(台北宣)