为更好地了解职工关系关注的难点、热点、焦点问题，畅通诉求通道，12月5日，灌西工会在资源管理公司会议室开展了灌西片区的进基层进班组调研活动，各单位工会主席、职工代表参加座谈。
座谈会上，大家畅所欲言、各抒己见，工资薪酬、福利待遇、技能提升等问题全场热议，有的分会主席提出“要采取绩效考核的办法提高优秀产业工人的薪酬待遇”“对待技术工种，要加强培训，通过师徒结对等方式，提升素质能力，还要提高他们的薪酬待遇，才能更好的留住人才”，有的职工代表提出“要进一步改善班组值班室环境”“要转变干好干坏一个样的大锅饭思想，力争搭上产业工人的晋升通道”......
下一步，工会还将深入日晒制盐片区，将收集到的意见建议整理汇总上报公司党委，充分发挥桥梁纽带作用，让职工的每个期盼都能有回应。（杨婕）