招聘公告

因公司发展需要，经批准，现面向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位及人数

内贸业务员3名

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘工作采取自愿报名、内部推荐方式，按照报名、资格初审、面试、考察、录用等步骤进行。

四、招聘对象及条件

招聘条件:

男性，全日制本科学历，经济、营销类相关专业，性格开朗，组织、沟通能力强，具有高度责任感，执行力强，有兴趣从事该项工作，能适应长期出差。校、班干部优先。有进取心，学习能力强，熟练使用办公软件，能熟练驾车者优先考虑。条件优秀可放宽。

五、工资待遇

基本工资3000元+业绩提成+出差补贴。

六、招聘程序

按自愿原则报名，经资格审查、面试、考察、录用的程序。

（一）发布公告

通过公司内网、宣传栏、邮箱发布公开招聘公告。

（二）报名及资格初审

1、报名方式：须本人现场报名，否则不予受理。

2、报名地点：公司办公楼二楼党群工作部肖广文处

3、联系电话：82349849联系人：13951255949

4、报名要求：报名者所提供材料必须真实有效，如发现材料与实际情

况不符或弄虚作假者，取消应聘资格，情节严重的追究相关责任。

5、初审合格的，发布面试公告。不合格或不符合报名条件的，取消考

试资格。

（三）面试

1、面试内容。主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等从业基本素养以及实际工作能力。

2、面试方式。组成面试组，采取结构面试方式，每位应聘者答题时间为10分钟，满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。

3、成绩计算。应聘者的总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，成绩保留小数点后两位。面试结束后，面试成绩在现场公布。应聘者总成绩在公司内网公布。

（四）考察

考察主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和人事档案进行审查，并对其报考条件进行复查?？疾觳缓细竦?，取消其录用资格。

（五）录用

考察合格人员进入录用阶段。报经公司党委讨论后办理调动手续。

七、其他事项

1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、考察等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件的，伪造、弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、在考察期间，因任何原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

3、应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机畅通，凡因个人原因影响招聘的，后果由应聘者本人负责。

八、本公告解释权归公司党群工作部。

销售岗位充满挑战，充满机会，不负青春，不负韶华，不负梦想，不负未来，虚位以待自信的你。

公司党群工作部

2022年8月9日