利?；す镜匙苤г谕平夥潘枷氪筇致刍疃凶セ?、抓支部、抓关键环节，切实在解放思想上下功夫，在“学”字上统思想、在“做”字上增实效、在“改”字上抓落实，积极探索解放思想的新路径，激励广大党员干部明确使命担当，为推进“和谐利?！毙率导⒔ㄉ琛奥躺繁！毙禄し⒒颖砺首饔?，促进公司高质发展。

　　以“利海大讲堂”为阵地，在深化“学”字上下功夫。总支书记、支部书记利用“利海大讲堂”给党员上党课领学；总支委员主动到联系点上党课，鼓舞干劲；各支部开展普通党员走上讲台，分享学习体会，让每一位党员都参与进来；各部门充分利用班前班后会组织学习，统一思想，提高认识。公司党总支召开“解放思想大讨论专题研讨会”，研讨制约公司发展的观念、思想和认识上的问题。各支部、分会先后开展了“尽责担当有作为，我为利海谋发展”、“解放思想，推动公司高质发展”等专题大讨论活动，收到党员群众学习心得120篇。利用企业微信、支部微信群，搭建掌上“微课堂”平台，宣讲解放思想精神重点学习篇目，组织党员在“微课堂”中进行交流，推进学习教育由“掌”入“脑”，把党员的思想和行动引导到“高质发展、后发先至”要求上来、引导到公司“稳生产经营、求发展突破”工作主题上来，增强党员的责任感和使命感，为推动公司发展再上新台阶凝聚力量。

　　以“三支队伍”为抓手，在深化“做”字上发力。该公司紧抓“学”这个基础，践行“做”这个关键，将解放思想大讨论活动融入生产经营。在全体党员中开展了“解放思想，推动公司高质发展”献一策活动，广泛听取干部群众对生产发展经营方面的合理化建议，收到党员干部合理化建议53条。第一党支部“党员零距离服务队”贴近一线服务和后勤保障。成立了思想政治和公共服务2个服务小组深入一线谈心谈话，为职工群众解决困难、释疑解惑，实行零距离报务工作法，深受一线员工欢迎。第二党支部“党员提质增效攻关组”，先后成立了盐酸销售、纯水改造、循环水旁滤改造、双氧水技改等数个攻关小组。纯水、循环水旁滤改造每年可为公司节约维修费用5万元，节水3万吨。第三党支部以党员和技术骨干组成“党员技术攻关队”，围绕制约生产的难题和技术改造开展攻关活动，开展技术攻关15次，先后完成了盐酸解析技改项目、盐酸除磷、清污分流等项目攻关。

　　以“组织生活”为基础，在深化“改”字上着力。扎实开展好“进一步解放思想、激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，坚持问题导向，制定问题清单和整改措施，结合季度党建检查，及时了解掌握整改进展情况，确保问题整改到位。将大调研活动与解放思想大讨论活动有机结合，全体中层干部深入基层一线掌握一手资料，撰写调研文章27篇，文章直面问题，提出了很多符合利海发展实际的想法和办法，该公司将在下步工作中进行完善和加强，将破解企业发展中实际困难的路径和办法转化为实实在在的工作成果，进一步把解放思想大讨论活动推向深入。

                                                   （郁洪兵梁娴）