利?；す镜匙苤Ъ涌烊谌胄路⒄垢窬?，以改革创新精神不断丰富和发展适应新时代党建工作新思路，积极探索深度融合、推动党建工作的新途径和新方法，促进党建工作提档升级，助力企业高质量发展。

　　强化基层组织建设，促进支部工作过硬。完善书记抓党建责任清单、党建项目推进跟踪考核清单“两张清单”工作制度，持续开展支部工作清单布置及检查、组织生活安排及检查。突出“融”字定位，全力打造“一个轴心、二轮驱动、三个提升”党建品牌，并以品牌创建工作为抓手，聚集“党建+创新”，推进公司党建理念创新、机制创新、手段创新。抓好联动共建，对去年实施开展的共建单位党支部之间的结对共建活动进一步深化，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，促进基层党建工作质量全面过硬。

　　强化宣传思想教育，激发攻坚克难动力。针对当前公司发展新的任务，着力思想领航，加强教育引导，唱响主旋律、打好主动仗、激发正能量，提高新闻舆论引导力影响力，提升利海对外形象。要求各支部、各部门主要负责人把意识形态工作牢牢抓在手上，扛起第一责任，肩负起带头践行和教育引导的双重责任。加大公司决策部署的宣传，用好公司网站、企业微信、“党建e站”传播平台，壮大网上正面声音，牢牢守住网络主阵地。结合文明创建，联系公司实际，开展各类文化活动，凝聚起推动高质量发展、加强党的建设强大正能量。

　　强化两个责任落实，筑牢思想道德防线。进一步完善党风廉政建设责任体系，严格执行“一岗双责”、述职述廉、廉政约谈、责任追究等制度，着力构建“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的责任体系。坚持把党风廉政建设与公司生产经营工作紧密结合、同步推进，做到一起部署、一起检查、一起考核，在全公司形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。创新警示教育形式，组织开展廉洁共建主题活动，通过主题宣讲、廉政党课、廉政谈话、观看警示电教片、发送廉政短信、举办廉政知识竞赛等多渠道深化警示教育，促使党风廉政教育更接地气。

                                                           （顾 孟）