今年以来，台北投资公司围绕集团“高质前行作表率、新质转型当先锋”部署要求，扎实开展“难中求进破障碍、变中求进谋突破、干中求进创佳绩”党内主题实践活动，深化实施“强基、领航、扬帆、凝心”四大工程，以高质量党建赋能公司高质量发展。

以“强基工程”强化思想铸魂。围绕“政治引领、思想铸魂”目标，以“点将台”党建品牌为依托，创新学习载体、拓宽 实践路径。开设“改革先锋大讲堂”，邀请专家授课，组织“书记讲党课”“党员微课堂”等，结合业务难点开展案例研讨，推动理论学习与实战应用深度融合。组织开展“思想再解放、转型再加力、十年再出发”学习实践月活动，进一步凝聚职工思想共识，强化责任担当，激发内生动力。

以“领航工程”强化引领作用。以“党员责任区 ”“党员示范岗 ”为载体，推动党员在关键岗位亮身份、作表率。开展“党员示范岗 ”评选，明确“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”四维标准，动态授予流动红旗。推行“1+N党员带群众”机制，每名党员结对帮扶3-5名职工，在传帮带中发挥辐射效应，形成“党员带头干、群众跟着上”的攻坚氛围。

以“扬帆工程”强化担当作为。聚焦改革痛点、发展堵点，建立“揭榜挂帅、领题攻坚”机制，各党支部成员积极响应，主动揭榜领题。针对“历史遗留问题化解”“降本增效升级突破”“市场拓展瓶颈突破”等课题，组建“党员+技术骨干+青年突击队”联合攻关组，形成强大的攻坚力量。定期召开“破题进度会 ”，分析存在问题，提出解决方案，形成“集中力量办大事”的协同效应。

以“凝心工程”，强化品牌建设。持续深化学习型、服务型、创新型“三型党组织”创建，推动五星党支部出新彩，三四星级党支部提档升级。聚焦“点将台”主品牌引领作用，构建“一支部一特色 ”子品牌矩阵。各党支部立足主责主业，开展“品牌亮晒评”活动，评选“十佳品牌案例”进行宣传，形成“培育一个品牌、攻克一批难题、带动一类业务”的良性循环，实现从“品牌塑形”到“发展赋能”的深度转化。（北宣）