□  张玉芳卢新全

因前段时间公司办公地址搬迁原因，近期我们一直忙于对过去的档案进行重新整理归档，也整理出很多公司获得的各种荣誉证书、奖状和牌匾，我们利用有限的空间让一份份奖状上墙，看到墙上一幅幅的荣誉奖状，心中是满满的对公司取得的成绩自豪唤起的荣誉感。

自己做的荣誉墙可能有种特别的魔力，这面墙好像一个时光投影，让我们想到了公司过去那些辉煌历史。从当初几十个人，几条木船成立木船社开始，公司发展到3000多人的辉煌时期。当然这些都是在前辈们偶尔提及的历史中了解到的。

过去的辉煌让人感到光荣，虽然现在公司正处于转型的阵痛期，我们更要记住这些光荣历史，这些荣誉是我们奋发向上、克服困难的精神力量。

成绩可以创造荣誉，荣誉可以让我们获得更大的成绩。一个强大的集体，总有一种根深蒂固的集体荣誉感，它是团队持续健康发展的有力保证。它能化消极为积极，化弱小为强大，化不利为有利，从而产生出强大的力量，取得成功。?

俗话说：“人心齐，泰山移?！币桓鲇判愕募澹棵恳桓龀稍钡墓餐?，集体的荣辱与个人的命运息息相关，集体荣誉高于一切！所以不管是一个普通员工，还是一名管理者，既然进入公司，就要把自己的工作和公司的成长壮大紧密结合起来，与公司同呼吸、共命运。当公司的发展遇到困难时，你会感到自己责任重大，为改变公司的窘境而倾心尽力。当然了，公司也会以你为荣，也会给予你相应的回报。

我们既然是同在一条船上，同在一个大家庭里，那么我们理应成为一个团结互助的团队，大家同舟共济，拧成一股绳，共同维护公司集体的荣誉和利益。